01
培訓(xùn)體系介紹
公司為新員工提供入職培訓(xùn)以及“一對一”業(yè)務(wù)幫帶，并且針對不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)或管理培訓(xùn)，以不斷提高員工的綜合能力。
02
晉升體制介紹
公司設(shè)置管理和專業(yè)晉升雙向晉升發(fā)展通道，明確各個崗位級別員工的能力素質(zhì)要求，為員工提供足夠的發(fā)展空間及機會，以實現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展與公司經(jīng)營發(fā)展雙贏。
